Oi,
Sou Priscylla
Psicanalista e Mapeadora de Processos Humanos
Sou especialista em facilitar transformações nas pessoas e nas empresas, psicanalista, mentora e palestrante de liderança consciente e mapeamento dos sentimentos.
Formada em engenharia de produção e gestão de projetos, descobri que mapear somente os processos cartesianos não era o suficiente para trazer os resultados esperados pelas organizações.
A partir disso, estudei, me especializei e desenvolvi um método próprio em autogestão baseado no mapeamento dos sentimentos para líderes do agora.
Mais sobre mim: priscyllaspencer.com
No Meu Método de Mapeamento dos Sentimentos você irá aprender a:
01
Acessar o Estado de Presença
02
Entender seu chamado
03
Despertar habilidades
04
Conquistar sua Autonomia
Você aprenderá a ser um Líder Consciente através dos pilares da Liderança Exponencial
O que é Mapeamento
dos Sentimentos?
Vivemos em um mundo de constantes mudanças, onde não basta ter conhecimento, entusiasmo e aptidão para motivar as pessoas.
As equipes pedem empresas com "alma", líderes com valores pessoais, além do desenvolvimento das competências para ajudá-los na produção dos resultados.
O Mapeamento dos Sentimentos é um método de autogestão desenvolvido por Priscylla Spencer para potencializar sua liderança.
No Mapeamento dos Sentimentos você irá aprender as melhores estratégias dos grandes líderes mundiais para:
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Melhorar sua comunicação
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Fortalecer os relacionamentos
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Potencializar sua criatividade e de sua equipe
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Fortalecer os pontos fortes do seu time
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Aumentar a produtividade
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Aumentar os lucros
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Ter uma equipe de alta performance.
O método passo a passo para se tornar um líder consciente e com valores sustentáveis.
Este método é perfeito para iniciantes ou para quem já tem experiência em liderar uma equipe. Você terá acesso às principais ferramentas do Líder 4.0 para colocar em prática no mesmo dia!
Você irá dominar os 4 pilares da Liderança Exponencial:
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Estado de presença
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Seu chamado
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Despertar das habilidades
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Autonomia
Mais sobre o que você irá aprender:
Como descobrir e potencializar seus valores pessoais exercendo cargos de liderança;
Como preparar o ambiente de trabalho para lidar com mudanças, focando em comportamentos individuais e em grupo;
Como fazer o mapeamento dos sentimentos na condução da equipe;
Criatividade – Como o líder pode estimular o grupo de forma diferenciada;
Como gerenciar os próprios sentimentos e incentivar o autoconhecimento da equipe;
Como entrar em contato com sua criança interior para melhorar o relacionamento dentro da equipe;
Como o uso da “energia feminina” pode alavancar os resultados nas empresas;
Equilíbrio entre as forças masculina e feminina para os negócios.
"O grande líder se conhece e proporciona autoconhecimento para seus liderados"
Priscylla Spencer
"O líder do Agora exige uma reforma íntima"
Priscylla Spencer
Base Metodológica
Para quem?
Como fazer?
Oferecemos 3 formas de mapeamento dos sentimentos: através de mentorias,
palestras ou workshops online.
Escolha a melhor para você e agende uma sessão.
Perguntas Frequentes
O que é o mapeamento dos sentimentos para líderes do agora?
Mapeamento dos Sentimentos é uma ferramenta para conquistar a autonomia, alicerçado nos pilares: autoconhecimento, saber o que ser quer, escutar os sentimentos e resistência emocional.
Por que desenvolvi essa metodologia?
Pensando sobre todas as entrevistas que realizei com gestores e líderes para fazer o mapeamento de processos nas empresas, percebia que sempre faltava algo para que os projetos fluíssem com naturalidade e eficiência. Era uma época em que eu estava em um profundo processo pessoal de autoconhecimento, trabalhando meus próprios sentimentos. Foi então que tive um insight: “vou mapear os sentimentos em vez de processos de trabalho”.
Cheguei à conclusão que mapear somente os processos “cartesianos” nas empresas não é suficiente se não entendermos as pessoas e suas habilidades, se não incentivarmos a sua criatividade. Não há produtividade sem criatividade. E não há criatividade sem autoconhecimento, sem acesso aos sentimentos.
Nos sentimentos está o “mapa” do nosso projeto de vida.
Qualquer pessoa pode fazer o mapeamento dos sentimentos? É preciso ter formação superior?
Sim, qualquer pessoa que esteja disposta a passar pela jornada de transformação, em busca de se conectar com seu propósito de vida, pode fazer o mapeamento dos sentimentos. Não é necessário ter nível superior e nenhum conhecimento prévio sobre o assunto.
Como é a dinâmica do trabalho? É feita uma entrevista antes? Quanto tempo dura?
A mentoria é realizada em 8 sessões de uma hora cada. Pode ser individual ou em grupo. Antes do início do trabalho realizamos uma conversa para alinhamento de expectativas e objetivos, tornando o processo mais personalizado. A mentoria consiste em exercícios, dinâmicas e apresentações visando explorar a troca de experiências para chegar ao autoconhecimento mais profundo.
As palestras tem uma hora de duração e abordam os conceitos gerais da metodologia. Já os workshops online tem 3 horas de duração e são realizados a cada trimestre por meio da plataforma Sympla.
O que estão dizendo?
"Entender antes de agir, compartilhar antes de decidir, escutar antes de falar, são posturas fundamentais para aprendermos a liderar.
Liderar é algo que requer uma imersão na terceira pessoa para entendermos mais sobre o equilíbrio, pois ele é a base para construirmos nossos sonhos.
O curso ministrado por Priscylla me proporcionou possibilidades e um ângulo de analise o qual não estava atento em meus dias, isso resultou em experiências positivas de integração no nosso time."
JACOY ALVES / FOUNDER DA AGÊNCIA MANGATA , SP
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